Ежегодно к нам обращаются компании из разных отраслей с запросом провести оценку сотрудников HR-функции. Цели могут быть разные: в ходе HR-трансформации необходимо определить кандидатов на новые должности и роли; компания перешла на модель HR-партнерства и развивает сотрудников по профилю HR BP; новый HRD холдинга знакомится с командой и хочет оценить их готовность под целевую HR-модель. Но ожидания наших Заказчиков от процесса оценки схожи – это должно быть быстро, надежно, технологично.

Предлагаем обсудить цифровые инструменты оценки HR-функции на вебинаре 14 июня в 11:00 по Мск.

Вы узнаете:

• Какие компетенции сегодня предъявляются к сотрудникам HR-функции в целом и для разных ролей?
• Как перевести оценку HR-функции в цифру и какие инструменты использовать?
• Кейсы клиентов, реализованные с помощью цифрового HR-ассессмента.

Ведущий:

• Александр Иванов— директор проектов практики «Развитие HR-среды».