Как привлекать и нанимать кандидатов на дефицитном рынке с ограниченным бюджетом
Логинов Александр
КонсультантРынок труда сокращается, компании увольняют сотрудников и снижают расходы — но при этом найти действительно хороших специалистов стало еще сложнее, потому что опытные работники остаются на своих местах и не хотят рисковать сменой работы.
Лучшие специалисты не сидят на джоббордах и не откликаются на вакансии. Они работают у конкурентов, занимаются проектами или просто не думают о смене работы. А когда они наконец выходят на рынок — за ними выстраивается очередь из работодателей.
В результате вы получаете кандидатов по остаточному принципу, либо переплачиваете за хорошего кандидата.
Мы предлагаем решение — кадровую лидогенерацию.
Это когда вы находите и «выращиваете» кандидатов заранее, используя маркетинговые инструменты. Не ждете, когда они сами начнут искать работу, а создаете интерес к вашей компании у тех, кто пока даже не думает об увольнении.
На вебинаре разберем:
1. Что такое кадровая лидогенерация простыми словами
Как работает метод и чем отличается от обычного рекрутинга
2. Разберем 5 главных ошибок, которые сливают бюджет
Почему большинство компаний получает плохих кандидатов за большие деньги
3. Виды кадровой лидогенерации
Какой подход выбрать для вашей сферы и бюджета
4. Пошаговый алгоритм запуска
От настройки рекламы до выстраивания воронки подбора
5. Реальные кейсы и цифры
Как компании экономят сотни тысяч на рекрутинге и находят специалистов в 3 раза быстрее
6. Покажем решение для первого касания с кандидатом после отклика, а также предоставим возможность самим проверить, как происходит общение с нейро-Семёном (нашим умным ботом)
Для кого этот вебинар:
- Рекрутеры — кто хочет освоить новые инструменты и повысить свою эффективность
- HR-директора и руководители отделов персонала — кто устал переплачивать агентствам и хочет построить собственную систему поиска
- Собственники бизнеса — кто понимает, что кадры решают все, и готов инвестировать в современные методы привлечения
- Руководители растущих компаний — кому нужно закрывать много позиций быстро и качественно
Спикер:
Александр Логинов, консультант практики «Стратегия обеспечения персоналом», разработчик и product-owner MERA (кадровая лидогенерация).
После регистрации вы получите письмо с подтверждением участия, а ссылку на подключение — за полчаса до начала вебинара.
Иногда спам-фильтры организаций не пропускают письма от платформы вебинаров, поэтому мы дополнительно за 5 минут до начала вебинара продублируем вашу ссылку на подключение в почте и WhatsApp.
Вопросы по вебинару вы можете задать, написав на почту vtrende@ecopsy.ru