Секреты экспертов: как быстро провести оценку установок сотрудников в области культуры безопасности

Сегодня многие компании активно работают над развитием культуры безопасности. Кадровые службы могут серьёзно помочь в этой работе, если проведут оценку установок и знаний сотрудников, касающихся безопасного поведения.

Почему такая оценка важна?

1. Она позволит выявить людей с установками высокого уровня, и эти люди станут активом проводимых изменений.

2. Оценка позволит выявить работников, у которых требуемые установки и знания еще не сформировались. Этих работников нужно вовлекать и развивать.

3. По результатам оценки можно будет сделать вывод о среднем уровне организации и выработать соответствующую этому уровню стратегию изменений.

Реально ли вообще оценить установки? Да, если использовать такую разновидность методик оценки, как ситуационный тест «Культура безопасности», которому и будет посвящён вебинар.

В чем особенности нашего теста?

• Ориентирован на 5-уровневую шкалу Хадсона, знакомую всем специалистам по ОТиПБ.

• Состоит из ситуаций, которые взяты из практики и многим будут понятны.

• Имеет статистически подтвержденный уровень надёжности.

Хотите узнать больше о тесте? Подключайтесь на вебинар 4 июля в 17:00!

На вебинаре обсудим:

• В каких ситуациях можно применить тест?

• Что можно узнать в результате тестирования?

• Стоимость тестирования и скидки.

Ведущие вебинара:   

• Анатолий Гурьянов — консультант практики «Развитие HR-среды», ЭКОПСИ. Более 20 лет занимается оценкой персонала, разработал более 50 тестов разной направленности.

• Александр Коврижкин — старший консультант практики HSE. Специализируется на проведении диагностики Культуры безопасности (КБ), внедрении инструментов по повышению КБ, а также проведении обучающих мероприятий по КБ.