Как построить современную и эффективную HR-службу?

В условиях нарастающей нехватки квалифицированных кадров и растущей конкуренции за таланты между компаниями построение эффективной HR-службы становится все более актуальной задачей. Перед HR-службой встают новые вызовы, а ожидания от бизнеса стремительно возрастают. Вместе с тем не всегда очевидно, как именно должна выглядеть «идеальная» HR-служба и существует ли этот «идеал» вообще или у каждой компании свой собственный уникальный путь.

Мы собрали наиболее распространенные на текущий момент подходы к структуре и функциям HR-служб, распределению ролей между HR-специалистами и необходимым для них компетенциям.

 На вебинаре обсудим:

• Почему управление талантами невозможно без эффективной HR-службы?
• Как выбрать оптимальную структуру HR-службы?
• Какие компетенции нужны современному HR?
• На какие HR-метрики стоит обратить особое внимание при управлении HR-службой?

Ведущий вебинара:

• Сергей Кузнецов — директор по консалтингу, руководитель практики «Развитие HR-среды». Имеет опыт в области управления персоналом более 8 лет. Руководил проектами по построению Корпоративного университета, созданию систем профессионального развития для различных функциональных направлений, разработке моделей профессиональных и функциональных компетенций, инструментов их оценки и развития.