Куропаткина Валерия

Руководитель практики HR-Tech

Эксперт в области HR Tech: от подготовки процессов к автоматизации и выбора платформы до внедрения и запуска.

Зоны экспертизы:

Внедрение IT-платформ для автоматизации HR-процессов
Подготовка и проектирование процессов управления персоналом к автоматизации
Исследования рынка HR-Tech, кастомный подбор систем под специфику компании
Написание ТЗ на автоматизацию HR-процессов на базе различных платформ / ТЗ на собственную разработку
Проведение HR-IT аудита
Разработка и реализация HR-IT стратегии
Проведение тренингов по теме цифровизации HR

Опыт работы в сфере управления управления персоналом – более 11 лет.
Опыт управления B2B-проектами – более 9 лет.
Опыт работы в сфере автоматизации и цифровизации HR-процессов – более 8 лет.
Опыт автоматизации процессов подбора, адаптации, обучения, вознаграждения, управления эффективностью, оценки, карьерного развития и кадрового резерва, вознаграждения, коммуникации.
Запустила более 30 проектов по автоматизации HR-процессов в 6 различных странах.
Лидер проектов по разработке HR-IT стратегии компаний.

Бакалавриат — МГУ им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет, кафедра экономики труда и персонала.

Магистратура — МГУ им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет, направление «Когнитивная экономика» (совместная программа экономического и психологического факультетов).
Повышение квалификации: Universitat Pompeu Fabra, ESCI (Escuela Superior de Comercio Internacional).

Инсайты автора

Все инсайты