Пономаренко Дмитрий

Ведущий консультант, практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Пономаренко Дмитрий

Образование

  • 2010 год — факультет психологии КГУ им. К.Э. Циолковского: «Психология управления»

  • 2011 год — ЭКОПСИ Консалтинг, «Оценка компетенций в рамках ассесмент-центра»

  • 2014 — Тренинг тренеров Марка Кукушкина: «Работа со статусными участниками»

  • 2015 год — Учебный центр Сбербанка, тренинги для тренеров

  • 2017-2018 гг. — «Методы и технологии фасилитации», Имидж персонал

  • 2018 год — «Сертификационный тренинг по внедрению изменений по методологии Prosci», And Change

  • 2019 год — Тренинг «Situational Leadership II Experience», CBSD

  • 2020 год — КТК, Профессиональная переподготовк по программе «Специалист развития эмоционального интеллекта»


Профессиональный опыт

  • Более 15 лет опыта в развитии персонала 

  • Опыт управленческого консультирования 

  • Опыт оценки персонала

  • Коучинг руководителей


Основная специализация

  • Организация, разработка и проведение развивающих мероприятий в онлай и офлайн-форматах для менеджмента всех уровней:
  • тренинг;
  • модульные программы;
  • фасилитации

  • Разработка и проведение фасилитационных сессий: стратегические сессии, сессии по улучшению взаимодействия команд, сессии по внедрению изменений

Подписывайтесь на наши каналы в Telegram и Maх — рассказываем, как управлять бизнесом и людьми
закрыть