Пономаренко Дмитрий
Ведущий консультант, практики «Развитие персонала и внедрение изменений»
Образование
-
2010 год — факультет психологии КГУ им. К.Э. Циолковского: «Психология управления»
-
2011 год — ЭКОПСИ Консалтинг, «Оценка компетенций в рамках ассесмент-центра»
-
2014 — Тренинг тренеров Марка Кукушкина: «Работа со статусными участниками»
-
2015 год — Учебный центр Сбербанка, тренинги для тренеров
-
2017-2018 гг. — «Методы и технологии фасилитации», Имидж персонал
-
2018 год — «Сертификационный тренинг по внедрению изменений по методологии Prosci», And Change
-
2019 год — Тренинг «Situational Leadership II Experience», CBSD
-
2020 год — КТК, Профессиональная переподготовк по программе «Специалист развития эмоционального интеллекта»
Профессиональный опыт
-
Более 15 лет опыта в развитии персонала
-
Опыт управленческого консультирования
-
Опыт оценки персонала
-
Коучинг руководителей
Основная специализация
- Организация, разработка и проведение развивающих мероприятий в онлай и офлайн-форматах для менеджмента всех уровней:
- тренинг;
- модульные программы;
- фасилитации
- Разработка и проведение фасилитационных сессий: стратегические сессии, сессии по улучшению взаимодействия команд, сессии по внедрению изменений