Образование:

• 2005 год – окончил Дальневосточный государственный университет путей сообщения по специальности «Строительство железных дорог», квалификация – «Инженер путей сообщения»
• 2008 год - окончил ДВГУПС по специальности «Экономика и управление на предприятии», квалификация – «Экономист – менеджер»
• 2017 год – «Тренинг-менеджер (бизнес-тренер)» (ЧУ ДПО «Международная бизнес академия»)
• 2019 год – «Преподаватель в сфере дополнительного профессионального образования» (ФГБОУ ДПО «Институт развития дополнительного профессионального образования»)

Профессиональный опыт:

• До прихода «ЭКОПСИ Консалтинг» работал в компании ОАО «РЖД» с 2005 года, 10 лет в руководящей должность от руководителя среднего звена до начальника отдела региональной дирекции.
• Преподаватель Учебного центра профессиональных квалификаций ОАО «РЖД», обучение специалистов и руководителей среднего звена в области профессионального образования.
• Бизнес-тренер АНО ДПО «Корпоративного университета РЖД», развитие корпоративных компетенций руководителей стратегического резерва компании (HSE, бережливое производство, бизнес-процессы и управленческие компетенции.
• С 2019 года работа в "Экопси Консалтинге", за время работы принял участие в проектах по развитию персонала и изменений в более 40 компаниях, находящихся в списке РБК -150 (Росатом, Газпром нефть, Роснефть, Металлоинвест, Полиметалл, Полюс, Еврохим, ФосАгро, Транснефть и др.) в различных ролях (от исполнения и деливери до архитектора и продаж)

• Аудит/Диагностика/Оценка/Исследование культуры безопасности и производственных систем;
• Разработка программ обучения, методической документации, бизнес-игр и симуляций, практик регулярного менеджмента и т.д.;
• Обучение и проведение тренингов по темам: культура безопасности и инструменты HSE, производственные системы и бережливое производство, управленческие компетенции и практики регулярного менеджмента и др.;
• Сопровождение и проведение стратегических сессий/форумов/конференций по вопросам безопасности, вовлечения руководителей, управление изменениями и достижения поставленных целей перед компанией.

Полезные материалы:

• Настольная онлайн-игра: Стратегии повышения культуры безопасности
• Компания «Индастри Консалтинг» приняла участие в SAFETY GAMES 360 FORUM