Образование

Майя Колосницына по базовому образованию — психолог.

В 1996 году окончила факультет психологии Санкт-Петербургского Государственного Университета по специальностям «Политическая психология» и «Медицинская психология». Является членом профессиональных организаций и сообществ:

• Международное сообщество по управлению человеческими ресурсами — SHRM (Society for human resource management)
• Ассоциация Менеджеров России

Профессиональный опыт

Автор ряда публикаций в деловой и специализированной прессе по вопросам построения систем управления персоналом, оптимизации межфункционального взаимодействия в организации, кадровой стратегии и др.

В компании «ЭКОПСИ Консалтинг» работает с 1999 года.

С сентября 2006 года возглавляла практику «Кадровые стратегии».

С июня 2014 года возглавляет практику информационных технологий, являющуюся партнером SAP в части облачного решения SuccessFactors.

Занимается координацией, системной архитектурой и методологической поддержкой проектов в области кадрового консалтинга. Курирует крупнейшие проекты в сфере HR-трансформации, повышения эффективности систем управления персоналом и внедрения ИТ-решений в области HCM.