Образование 

• РЭУ им. Г.В. Плеханова, Управление малым бизнесом, бакалавриат

• РЭУ им. Г.В. Плеханова, Управление проектами, магистратура

• «Карьерный коучинг: построение индивидуальной карьерной траектории и сопровождение профессиональной самореализации клиентов»

• «HR-архитектор»

Профессиональный опыт

• До прихода в «ЭКОПСИ Консалтинг» в течение 5 лет работала HR-бизнес партнером в крупных и средних IT-компаниях (Яндекс, Т-Банк, Redmadrobot), отвечала как за продуктовые команды разработки, так и за сервисные функции численностью 15 000 человек

• В «ЭКОПСИ Консалтинг» работает с 2025 года 

Основная специализация

• Качественный и количественный анализ (проведение глубинных интервью, фокус-групп; организация и проведение опросов).

• Исследование опыта сотрудников (анализ барьеров при соприкосновении с hr-процессами)

• Разработка дизайна HR-процессов (адаптационные треки, отбор в кадровый резерв, обучающие треки для конкретных ролей) 

• Фасилитация и модерация командных сессий и ретроспектив

• Проведение индивидуальных коучинговых сессий по планированию карьерного развития

Ключевые клиенты

За время работы возглавляла и реализовала проекты по исследованию опыта сотрудников и клиентов, а также исследования лучших российских и международных практик по работе с различными аспектами системы управления для компаний:

Сбер, Яндекс, ГПН, ЕВРАЗ Холдинг, НЛМК, Распадская Угольная Компания и др.