HRTimes №37 январь 2021

«Людей делают те задачи, которые они не боятся решать»

В начале 2020 года Анастасия Попова стала лидером практики, которая фокусируется на развитии систем управления, внедрении регулярного менеджмента и исследованиях для первых лиц. Мы поговорили с Анастасией о том, как ей удалось пройти путь от начинающего консультанта до руководителя практики, за пять лет стать директором по консалтингу, почему она любит Го и кайт и как представляет себе будущее «ЭКОПСИ».  

Попова Анастасия HRTimes №37 январь 2021

Регулярный менеджмент. Результаты первого всероссийского исследования

Актуален ли парадокс русского управления: неэффективность и результативность? Какие руководители сейчас более распространены: бюрократы, герои, каждый день устраняющие пожары, или «регулярные менеджеры», склонные к порядку? А регулярные управленческие действия дают бизнес-эффект или все это ненужные пожиратели времени и ресурса?

Попова Анастасия Описание подхода 19.11.2020

Практики регулярного менеджмента: результаты всероссийского исследования уровня зрелости регулярного менеджмента

Запись вебинара от 17.11.2020

Попова Анастасия Куликов Станислав