Павел Безручко, управляющий партнер «ЭКОПСИ»:
Этот номер посвящен производственным системам, безопасности и регулярному менеджменту. В 2020 году мы провели три больших всероссийских исследования и хотим познакомить вас с выводами.
Производственная система (или бизнес-система) — это набор подходов, процессов и инструментов, которые направлены на достижение операционных показателей и их постоянное улучшение. В конкурентной борьбе можно победить за счет инновационного продукта, принципиально новой стратегии или бизнес-модели. А можно производить сравнительно стандартный продукт, но управлять работой лучше и делать ее дешевле, с меньшим уровнем потерь, быстрее других реагировать на изменения во внешней среде. Именно для этого организации совершенствуют свои производственные системы, которые становятся их важнейшим конкурентным преимуществом. Проведенное исследование рассказывает об уровне зрелости и основных направлениях развития бизнес-систем в России.
Практики регулярного менеджмента — это помогающие стандарты управленческой работы, один из центральных элементов производственной системы. Регулярный менеджмент — это системная управленческая работа, у которой есть две цели: исполнение, а точнее, достижение результата оптимальным способом и формирование команды сотрудников с нужной квалификацией и вовлеченностью. Регулярный менеджмент можно противопоставить ручному управлению, при котором результат достигается путем авралов. Отличается он и от бюрократии, где преобладают принуждающие стандарты и формальный подход к работе. Для большинства российских производственных организаций регулярный менеджмент формирует целевую управленческую и производственную культуру, оптимальную для достижения эффективности и безопасности. Исследование рассказывает о том, какие практики регулярного менеджмента являются наиболее распространенными и эффективными в российских компаниях.
Культура безопасности (HSE) — это набор практик, демонстрирующих уровень приоритетности вопросов безопасности в сравнении с другими показателями, а также установки и ценности, разделяемые сотрудниками в отношении безопасности. Все это формирует осознанное поведение людей при выполнении работ. Исследование показывает уровень развития культуры безопасности, распространенность и эффективность конкретных HSE-практик и инструментов обеспечения безопасности.
Поделитесь своим впечатлением о журнале - заполните короткую анкету
