Все услуги
aaa

Программа поможет руководителям:

 
  • Занимать профессиональную менеджерскую позицию в коммуникации с сотрудниками
  • Точно определять состояние сотрудников по отношению к изменениям в турбулентный период
  • Быстро и алгоритмично переводить сотрудников из инерционного состояния в состояние активизации за счет грамотного применения коммуникативных рычагов


Содержание программы:


Задачи управленческой коммуникации в турбулентный период.

Как руководителю транслировать информацию об изменениях, если он сам сомневается в их необходимости и не уверен в успехе? Алгоритм формирования профессиональной менеджерской позиции.

Социально – психологические состояния сотрудников по отношению к внешним и внутренним изменениям:

  • Благодушие
  • Скепсис
  • Тревога
  • Активизация

Диагностика социально-психологического состояния сотрудников.

Дилеммы управленческой коммуникации:

  • Присоединяться или конфронтировать?
  • Апеллировать к общей пользе или личным интересам?
  • Использовать негативные или позитивные стимулы?

Алгоритмы вовлекающей коммуникации: как максимально быстро перевести сотрудников в состояние активизации?

Практическая отработка алгоритмов в индивидуальном и групповом формате

Возможно проведение тренинга как в очном формате, так и онлайн.



Скачать программу тренинга