![Планирование изменений организационной культуры](/upload/iblock/d1d/Insayty_detalnaya1440-_1_.jpg)
Планирование изменений организационной культуры
Организационная трансформация стала насущной необходимостью для большинства организаций. Она обусловлена как потребностью в изменении корпоративной культуры, так и необходимостью адаптации к меняющимся внешним условиям.
- Организационная трансформация зачастую застревает, так как при внедрении не были задействованы все необходимые рычаги. На основании двадцатилетнего опыта сопровождения проектов трансформации, в ЭКОПСИ была сформирована концепция 4 основных рычагов трансформации, которая может помочь организации в формировании программы трансформации.
- Когда компании начинают организационную трансформацию, они часто пытаются «все болезни лечить одним и тем же лекарством», выбирая модные, но не соответствующие целевой культуре и текущему состоянию персонала инструменты. ЭКОПСИ обладает четкой методологией, соотносящей HR и организационные инструменты с целевой культурой.
- Формирование плана изменения культуры подразумевает широкое включение как топ-менеджеров компании, необходимое для осознания текущей ситуации, так и среднего менеджмента, обладающего информацией о том, как устроена система управления на самом деле. ЭКОПСИ более 30 лет проводит мероприятия для всех уровней менеджмента.
Клиенты
Инсайты по теме
![Инструменты трансформации корпоративной культуры](/upload/iblock/c47/c472c226a3212042b1f6452b9d43c2a1.png)
Инструменты трансформации корпоративной культуры
Видеозапись вебинара от 31.01.2019
Финкельштейн Григорий![Как провести глобальную трансформацию компании за 1 год?](/upload/iblock/7d6/7d6888c748bc1c7ca714e664e5820bc7.png)
Как провести глобальную трансформацию компании за 1 год?
Видеозапись вебинара от 23.04.2019
Финкельштейн Григорий![Организационная трансформация: как сделать, чтобы это не осталось пустыми словами](/upload/iblock/935/935327c04ca074b7b570df0b026b8954.jpg)
Организационная трансформация: как сделать, чтобы это не осталось пустыми словами
Финкельштейн Григорий