Обучение и развитие персонала Мы занимаемся развитием управленческих компетенций и навыков персональной ... проведения модульных программ в крупнейших организациях страны Сильные тренеры Собственный штат ... Умеем вовлекать лидеров и экспертов организации клиента в спонсорство и в ... Тренинг: Вовлекающая коммуникация Командный коучинг Управление в условиях неопределенности Программа «Новый ... обучения и развития Blended learning программы Бережная коммуникация Финансовая грамотность Управление изменениями ...

... инновационные решения по автоматизации процессов управления персоналом и психометрические инструменты ... комплексного внедрения системы оценки в организации. Мы обладаем обширной базой ... бизнеса, крупнейших российских корпораций, организаций государственного сектора. За 30 с ... , успешно работающих в различных организациях в России и странах СНГ ... Оценка профессиональных компетенций Практики оценки персонала в России Индивидуальный коучинг ... : Активизация в условиях кризиса Развитие управленческой команды

... регулярного менеджмента – это стандарты управления для тех организаций, которые устали от бюрократии ... и ручного управления. Клиенты ЭКОПСИ используют ... развитие персонала). Помимо стандартных управленческих мы понимаем особенности конкретных отраслей и практик управления ... ПРМ Внедрение регулярного менеджмента в организации Обучение стандартным практикам регулярного менеджмента ...

Стратегия управления персоналом ЭКОПСИ – лидер в разработке как комплексных HR стратегий, так и отдельных процессов – подбора, управления талантами, управления эффективностью и вознаграждения. «ЭКОПСИ» за 30 лет работы разработала несколько десятков стратегий управления персоналом. «ЭКОПСИ» хорошо понимает, что не существует одной, подходящей для всех, системы управления персоналом. Для каждой организации мы подбираем стратегию, в максимальной степени соответствующую состоянию ее человеческих ...

... их основе? Управление на основе данных: развитие и инновации Data ... разработать стратегию организационной трансформации . Управление на основе данных: операционная ... ; повысить операционную эффективность организации за счет использования новых ... исследование. Управление на основе данных: Управление персоналом (HR) Организации, принимающие ... анализ данных ключевым фактором для развития персонала ( EY ). Какие задачи ... организации труда и др. — позволил компании оптимизировать численность персонала на ...

... их основе? Управление на основе данных: развитие и инновации Data ... разработать стратегию организационной трансформации . Управление на основе данных: операционная ... ; повысить операционную эффективность организации за счет использования новых ... исследование. Управление на основе данных: Управление персоналом (HR) Организации, принимающие ... анализ данных ключевым фактором для развития персонала ( EY ). Какие задачи ... организации труда и др. — позволил компании оптимизировать численность персонала на ...