aaa

Фильтры

Дата
Показать фильтры

Программа: Три причины провала организационных изменений Как показать организации зеркало: диагностика текущего состояния организации на основании данных Как понять, какие изменения на самом деле нужны организации: 3 подхода к формированию целевого состояния Как сделать так, чтобы организация на самом деле изменилась: 4 рычага организационных изменений Ведущий: Григорий Финкельштейн, партнер, руководитель направления «HR-консалтинг», «ЭКОПСИ»

Читать

... уже начали или планируют глобальные организационные трансформации и задумываются о том, поможет ... , задумывается о необходимости меняться, планирует трансформацию — но люди-то в ... В постоянно меняющихся условиях нужна трансформация корпоративной культуры, которая позволит организации ... » (3). Готовых рецептов такой трансформации не существует. Но можно выделить ... из бизнеса, имеющих положительный опыт трансформации корпоративной культуры. (1) Подробнее об ...

Читать

... комплексы. Эпидемиологический порог по этому организационному заболеванию уже давно и в ... большую часть департаментов организации. Игра «организационная трансформация» — или, еще круче, «внедрение стратегического ...

Читать

... . 3. ТРАНСФОРМАЦИОННЫЕ Цель компании — трансформация сотрудников (развитие в широком смысле ... компании. Компания создала необходимые организационные условия и устранила организационные барьеры: сотрудников учили ... успеха. Неслучайно почти все программы трансформации проходят вне корпоративного контекста — ... один: адаптация, внедрение или трансформация. Но возможно и сочетание нескольких ... адаптация + внедрение или трансформация + внедрение. Сочетание адаптации и трансформации работает плохо, потому ...

Читать
Показать еще

Не смогли найти то, что искали?

Пожалуйста, напишите нам и наши специалисты свяжутся с вами при первой возможности