31 января состоялся вебинар на тему: «Факторы, влияющие на HSE-бренд работодателя»
Посмотрев видео, вы узнаете, какие задачи ставили перед собой при проведении исследования, какие гипотезы проверялись и какие выводы сделали на основе ответов респондентов.
Основные цели исследования:
Определить, какие факторы в области безопасности являются важными для оценки работодателя при выборе работы.
Как работники оценивают своего текущего работодателя по этим факторам.
Какие инструменты по развитию безопасности на предприятии работники считают самыми эффективными.
Ведущие:
Сергей Винник — директор по консалтингу блока «Стратегия и операционная эффективность», «ЭКОПСИ».
10+ лет опыта работы в производственных предприятиях на позициях руководителя по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
Занимался трансформацией культуры безопасности в крупных российских и международных компаниях, руководил разработкой и реализацией проектов по повышению уровня культуры безопасности, таких как «Поведенческие аудиты безопасности», «Оценка рисков», «Внутреннее расследование происшествий», «Лидерство руководителей».
Отвечал за построение функции ОТ, ПБ, Э, ГО и ЧС, имеет опыт построения функции «с нуля». Является автором серии тренингов по формированию поведенческой модели культуры безопасности.
Владислава Матвеева — старший консультант практики «HSE (Производственная безопасность)», «ЭКОПСИ».
Более 7 лет в области промышленной безопасности, охраны труда и культуры безопасности, эксперт по специальной оценке условий труда.
Занимается внедрением практик регулярного менеджмента по развитию культуры безопасности, включая лидерство руководителей, трансформации службы HSE, отслеживанию эффективности практик.
Занималась разработкой методики по оценке профессиональных рисков на основе анализа несчастных случаев и инцидентов.