На чем основан комплексный подход к построению системы проф. развития?
Какие существуют формальные и неформальные требования к должностям? Как можно структурировать различные требования?
Что такое профиль должности и что в него входит? В чем различие профиля и матрицы профилей?
Какие задачи бизнеса можно решить, основываясь на профилях должностей?
Что нужно для создания профиля должности?
Какова роль профиля должности в системе управления проф. развитием и построения карьеры?
Ведущие:
Анастасия Матусевич – программный директор Курса «Построение системы профессионального развития», ведущий консультант практики «Развитие HR-среды», эксперт в области разработки моделей компетенций, профилей должностей, создания систем профессионального развития и построения карьерных маршрутов.
Татьяна Панкова – старший консультант практики «Развитие HR-среды», эксперт в области разработки моделей компетенций, профилей должностей, инструментов оценки и развития профессиональных компетенций, один из спикеров Курса «Построение системы профессионального развития».
Участие бесплатное после предварительной регистрации.