Все услуги
aaa

Фильтры

Дата
Показать фильтры

... в рутину. Особенности метода «360°» Между тем, «360°» — это инструмент, который ... подчиненных. Фундаментом развивающих возможностей метода «360°» является психологический механизм «рефлексии». В ... которые заложены в опроснике. Возможности «360°» Дополнительные возможности метода раскрываются, когда ... можем, помимо традиционного использования результатов «360°» для формирования индивидуального плана развития ... производственной компании, который использовал результаты «360°» для кадровых решений: «Все ...

Читать

... : Что такое обратная связь (ОС) 360° и для чего она нужна ... ? Какое место 360° занимает в системе Talent management ... готовность компании к ОС 360°? Форматы опросов 360°: как выбрать нужный? Как ... работать с результатами опроса 360°? Ведущий вебинара: Алексей Хинкис, Директор ...

Читать

... сильных сторон, отмеченных в «360 градусов»)? Ответ: содержательно консультировать ... распространенная методика оценки — «360 градусов», когда сотрудника оценивают ... себя оценивать (в методике «360 градусов» самооценка обязательна). ... коллегам свои результаты оценки «360 градусов» — вопрос ... сессии по результатам оценки «360 градусов», где руководители ... в том числе результаты «360 градусов»." Практики регулярного ...

Читать
Показать еще