VIP-консультирование: работа с топ-менеджерами Повышение эффективности бизнеса через ... первыми лицами и членами управленческой команды Первые лица отвечают за баланс ... конкретной команде, понять основные факторы успеха. Результаты оценки дают возможность топ-менеджеру ... уровня Индивидуальный коучинг первых лиц Развитие управленческой команды Коучинг: Активизация в условиях ...

Обучение и развитие персонала Мы занимаемся развитием управленческих компетенций и навыков ... Мы верим, что тренинги для ТОП-менеджеров часто бесполезны, именно поэтому ... нашем арсенале есть программы по развитию управленческих команд (GAIN) и стратегические ... и бизнес-мышление. 2. Команда профессионалов, способная работать на актуальные ... по внутренним коммуникациям Модульные программы развития Бизнес-игры и симуляции ... Построение систем обучения и развития Blended learning программы Бережная ...

... и зон развития организации совместно с топ-командой Этапы проекта: Встреча с топ-командой: решение ... рекомендаций лидеров Согласование практик с топ-командой Обучение топ-команды, как быть наставниками по ...

... . Процесс: Мини-сессия, встреча с топ-командой про ПРМ-подход, решение о ... описание практик регулярного менеджмента Обучение топ-команды в роли наставников Каскадное обучение ... практикам (см. раздел Обучение и развитие персонала). Помимо стандартных управленческих мы ...

... Комплексный проект по развитию клиентоцентричной организации 77% ТОП-менеджеров постоянно задумываются об ... лояльность клиентов. Комплексный проект по развитию клиентоцентричной организации включает: 1. ... функционального взаимодействия. 2. Сессия с топ-командой по обсуждению результатов исследования и ... – вовлечь ключевых стейкхолдеров в процесс развития клиентоориентированности, договориться о целях (что ... возможность системно выстраивать работу по развитию клиентоцентричности для наших Заказчиков. ...

... - наиболее эффективный подход к развитию членов управленческой команды Командный коучинг представляет собой ... 1-2 дневную сессию с топ-командой, которой предшествует этап оценки – например ... конкретный список мер по своему развитию, но и заручаются поддержкой членов команды.