Система оплаты труда Повышение прозрачности, эффективности и справедливости систем оплаты труда в компании В системе оплаты труда есть три блока: постоянная часть оплаты труда, переменная часть оплаты труда и нематериальная мотивация (социальные выплаты). По каждому из этих блоков ЭКОПСИ предлагает сопровождение на всех этапах изменения системы: Аудит Разработка концепции Расчет параметров системы Сопровождение внедрения Почему ЭКОПСИ? Изменения оплаты труда всегда деликатный и сложный ...

... и многое другое; выстроить систему грейдов, оплаты труда и премирования; снизить ...

... и многое другое; выстроить систему грейдов, оплаты труда и премирования; снизить ...

... пула кандидатов различных специальностей и грейдов. Выяснить, над чем сотруднику следует ...

... . Управляет проектами по разработке системы грейдов, участвует в проектах по настройке ... на основе системы грейдов Разработка правил функционирования системы грейдов Проведение исследований в ...

Основная специализация: Разработка грейдов. Настройка параметров систем оплаты труда. ... в участвует в проектах разработки грейдов, настройки параметров СОТ и системы ...