Запись вебинара 27 марта 2024 Как компаниям выстроить взаимодействие с сотрудниками в сложный период, и что такое «информационная гигиена». Как, решая срочные и важные задачи, «внутриком» может выстраивать работу «на будущее». Посмотрев запись, вы узнаете: Почему в сложные времена у человека всегда возникает запрос на смыслы и ценности? Как работодатель может отвечать на такой запрос? Кто самый главный внутренний коммуникатор в компании? Где «точка генерации смыслов»? Внутренние коммуникации ...
ЧитатьЗапись вебинара 19 марта 2024 Посмотрев запись, вы узнаете: Как изменилась роль внутренних коммуникаций за последние 5 лет? Кризис, ковид, спецоперация и общая турбулентность определили огромный запрос сотрудников на смыслы. Как справляются с этим запросом компании? Как проявляется интерес бизнеса к теме внутренних коммуникаций? Динамика отрасли, анализ тематики проектов и конференций, тренды рынка — расскажем и покажем ответ на запросы бизнеса в конкретных кейсах и цифрах. Ключевые задачи ...
ЧитатьПочему «вымывается» рынок внутрикомов, как стать звездой в профессии, куда двигаться дальше В конце февраля на заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров собралось 10 авторитетных спикеров и около 50 заинтересованных слушателей, чтобы обсудить провокационно звучащую тему: «Работать некому! Рынок труда для тех, кто формирует рынок труда». Главный трек двухчасового разговора — дефицит профессиональных специалистов на рынке внутрикорпоративных коммуникаций — ...
ЧитатьЗапись вебинара 17 мая 2024 Посмотрев запись, вы узнаете: Почему нельзя выстроить стратегию внутренних коммуникаций без замеров эффективности? Что такое коммуникационный аудит, чем полезен и как его провести? Откуда вообще брать метрики и можно ли «измерить смыслы»? Ведущие: Виктория Кабакова — директор по консалтингу «ЭКОПСИ Консалтинг», автор курса по внутренним коммуникациям, член Жюри Премии InterComm. Катя Лебедева — лид культуры и внутрикома Яндекс, ex-директор по культуре ВКонтакте.
Читать... бренда работодателя конкретных компаний на внутреннем контуре (взгляд со стороны работающих сотрудников ... характерно совпадение профиля внешних и внутренних оценок: бренд привлекает сотрудников со ... , показывает, что расхождение внешнего и внутреннего образа компаний является достаточно типичным ...
Читать