ЭКОПСИ Консалтинг — топ-1 компания в сфере HR-консалтинга (RAEX, 2022). Мы помогаем находить лучшие решения в сфере развития бизнеса и людей для компаний-лидеров из 20+ отраслей России и СНГ. 9 из 10 крупнейших компаний России являются нашими клиентами. У нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в области управления персоналом в стране — Марк Розин, Павел Безручко, Григорий Финкельштейн, Мария Макарушкина и др. В нашу профессиональную команду бэк- ...

... внедрением организационных изменений, открыта вакансия «Менеджер проектов / Консультант / Аналитик». В « ... стране. Наши клиенты — компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 ... компании — это творческая командная работа, где есть всегда новаторские решения ... техническое). Прекрасные коммуникативные навыки. Опыт работы в направлении business development, внедрения ... предложить: Амбициозные и интересные задачи. Работа с ведущими экспертами в области HR ... роста и развития. Гибкий график работы, работа как в офисе, так и ...

... » бесплатно работали 18 топ-менеджеров, включая гендиректора компании Андрея Калмыкова. С 13 апреля ... пошли на самоограничения. Например, топ-менеджеры «Яндекса» отказались от денежных премий ... , насколько именно сокращены зарплаты топ-менеджеров. Оклады или премии Судя ... , против которой высказались 53% топ-менеджеров. Тем более что нагрузка на ... что работать сейчас приходится гораздо больше, чем до кризиса. Топ-менеджеры хорошо ... снижение оклада топ-менеджеры считают не нормой, а жертвой с их стороны, ...

... темой этого номера стала карьера топ-менеджера. Совершив очередной шаг в карьере ... потерять влияния и уровня ответственности, с которых начинается «закат карьеры», современный ... , сознательно выбирать стратегию построения карьеры, работать над созданием имиджа на рынке ... этом номере: Тема номера Карьера топ-менеджера. 100 дней от приказа Пресс ...

... позицией и видением топ-менеджеров о том, как правильно работать в ЕВРАЗе, кто ... воодушевленными. Кроме того, после тесной работы с топ-менеджерами участники программы понимают простую, но ... оказывается позитивное «давление» с трех сторон: Личный пример топ-менеджеров, которые активно участвуют ... развития: от топ-менеджеров, которые тесно общались с участниками обучения с течение всего года ... внешних экспертов. Обсуждайте с топ-командой, что уже хорошо работает, а что стоит ...

... позицией и видением топ-менеджеров о том, как правильно работать в ЕВРАЗе, кто ... воодушевленными. Кроме того, после тесной работы с топ-менеджерами участники программы понимают простую, но ... оказывается позитивное «давление» с трех сторон: Личный пример топ-менеджеров, которые активно участвуют ... развития: от топ-менеджеров, которые тесно общались с участниками обучения с течение всего года ... внешних экспертов. Обсуждайте с топ-командой, что уже хорошо работает, а что стоит ...