За последние три года аббревиатура D&I (diversity & inclusion) стала узнаваема, многие HR-специалисты и руководители уверенно связывают ее с определенными корпоративными практиками. Тем не менее, реальное внедрение таких практик в компании, а не просто следование моде - остается «задачкой со зведочкой».

На вебинаре мы раскроем само понятие, посмотрим на идею D&I шире – в философской парадигме, в контексте мировых трендов, в соотношении со спиральной динамикой корпоративных культур.

Посмотрев запись, вы узнаете:

• какова их связь со стратегиями компании и достижением бизнес-результата,

• какие показатели и метрики можно использовать для оценки внедрения,

• в чем ценность продуманной работы с D&I для руководителей, сотрудников и бизнеса.

Ведущая:

• Виктория Кабакова, директор проектов практики HR-маркетинг