Все услуги
aaa
Напрасный труд: как компании вынуждают сотрудников работать бесплатно

Комментарий апрель 2021

Напрасный труд: как компании вынуждают сотрудников работать бесплатно

РБК Pro от 10.04.2021

Предприятий, которые наживаются на соискателях с помощью «тестовых заданий» или заставляют персонал совершать подвиги во имя высокой цели, в России по-прежнему много. Опасаться им приходится не судебных исков, а скорее собственной ущербной бизнес-модели. 

Любители бесплатной работы ловят в свои сети определенные типажи кандидатов. Мария Макарушкина, партнер ЭКОПСИ, констатирует: среди них нередко оказываются люди, не слишком уверенные в себе. Она вспоминает, например, женщину после декрета, выпускницу программы МВА, не нашедшую работу уровня, на который она нацеливалась, и просто человека с заниженной самооценкой. «Все они были крепкими профессионалами, и работодатели, на которых они работали практически бесплатно каждый около года, получили весьма качественную работу, – сетует она. – Работодатели поддерживали в них надежду, что ситуация вскоре нормализуется, время от времени выплачивая небольшие суммы».

Полную версию статьи читайте на сайте РБК Pro


Описание подхода 02.12.2021

Обмануть пересмешника. Как защитить тестирование от обмана со стороны участников?