Компании могут начать передавать страховщикам данные об условиях работы сотрудников. Фонд социального страхования (ФСС) разместил на портале госзакупок заказ на разработку электронной системы обмена такой информацией, сообщили “Ъ FM” в пресс-службе ведомства. Сумма лота — примерно 21,5 млн руб. Таким образом страховщики смогут оперативно выявлять, какие условия труда в той или иной компании, и менять уровень рисков.

Страховой взнос за сотрудников в сфере образования и культуры — менее 1%, а максимальный — 8,5% у 32-го класса. К нему относят добычу угля и руды. Помимо данных об условиях труда, в такую базу могут войти акты о диспансеризации работников и больничные листы, сообщили в пресс-службе ФСС. Эту информацию компании передают ведомству и сейчас, но чаще всего в бумажном виде. Но если Фонд заставит организации вносить в систему дополнительные сведения, например, о травматизме работы, и на их основе будет повышать класс страхования, это навредит и компаниям, и их сотрудникам, считает партнер компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Григорий Финкельштейн.

«Если эта база будет просто по текущим условиям труда, то ничего не меняется — лишь автоматизируется расчет, потому что социальное страхование для вредных, опасных сейчас другое.

Информация про это есть в Фонде социального страхования, просто нет централизованного хранения базы про рабочие места. Если они захотят обогащать базу, тот же производственный травматизм, его реальный уровень или сменность, это на самом деле довольно сильно влияет на то, что касается социального страхования. Есть шанс, что работодатели начнут увольнять сотрудников, у которых есть, например, противопоказания к определенным условиям труда, но это стандартный конфликт между сторонами. Работник может пожаловаться в трудовую инспекцию, и компании будет не очень хорошо», — дополняет Григорий.

Подробнее читайте здесь