Как построить культуру успеха и возможностей? Кейс ЭКОПСИ.
19 ноября
Вторник, 11:00
Дата: 19 ноября
Время: 11:00 (МСК)
Формат: вебинар
Каждый руководитель мечтает, чтобы сотрудники были инициативны, открыто и своевременно сообщали о проблемах, горели большими проектами и целями. Все это сочетают в себе культуры успеха и возможностей. Сегодня многие компании стремятся к ним, но не у всех получается пройти этот путь до конца.
На вебинаре мы расскажем как построить культуры успеха и возможностей - одни из самых востребованных культур в текущем российском и международном бизнесе и поделимся как мы сделали это в ЭКОПСИ.
О чём поговорим:
-
Вспомним спиральную динамику: какие типы культур нужны компаниям на разных этапах развития бизнеса
-
Поговорим об особенностях культур успеха и возможностей:
-
Как руководство компании приходит к решению о смене культуры
-
Из каких этапов состоит путь к культуре успеха
-
Как держать фокус и не откатиться назад
-
Расскажем как мы пришли к культуре успеха в Экопси и узнаем мнение сотрудников компании о влиянии культуры успеха на их работу
-
Ответим на ваши вопросы в прямом эфире
Ведущие:
Марк Розин: Управляющий партнёр, автор книги «Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций»
Анастасия Попова: Старший партнёр, лидер практики «Внедрение организационных изменений»
Виктория Рыбалко: Менеджер практики «Внедрение организационных изменений»
После регистрации вы получите письмо с подтверждением участия, а ссылку на подключение — за полчаса до начала вебинара.
Иногда спам-фильтры организаций не пропускают письма от платформы вебинаров, поэтому мы дополнительно за 5 минут до начала вебинара продублируем вашу ссылку на подключение в почте и WhatsApp.
Вопросы по вебинару вы можете задать, написав на почту vtrende@ecopsy.ru