Почему «зумеры» не хотят работать: мифы против данных

Поделимся результатами масштабного исследования на 1 млн респондентов и развенчаем главные мифы о «зумерах»

10 марта 2026
Вторник, 11:00

Сложные случаи предоставления обратной связи

Разберём искусство обратной связи в работе руководителя

11 марта 2026
Среда, 11:00

HR-тренды 2026: от дефицитного рынка к оптимизации затрат

Обсудим, на чем будет фокусироваться бизнес в этом году

12 марта 2026
Четверг, 11:00

«Алмазики» T2. Как компания меняет правила и ценит каждого, эффективно используя подход age-diversity на практике

На примере опыта T2 и результатов исследования расскажем, как управлять возрастным разнообразием в современной компании

18 марта 2026
Среда, 11:00

Академия практик регулярного менеджмента

За 3 месяца вы освоите стандартную управленческую работу и закрепите навыки на практике
Успейте оставить заявку до 1 февраля по ценам 2025 года!

19 марта 2026
Четверг, 17:30

День с Т-Банком х ЭКОПСИ | Опыт сотрудников 2026

Как управлять опытом сотрудников через смыслы и аналитику?

24 марта 2026
Вторник, 9:00

Точка сборки – мандарин, или как через юбилей компании объединить сотрудников вокруг общих смыслов

Рассмотрим на примере, как выстраивать коммуникации для укрепления корпоративной культуры и достижения бизнес-целей

26 марта 2026
Четверг, 11:00

Курс «Внутренние коммуникации»

Освойте полный цикл внутренних коммуникаций от стратегии до реализации проектов

30 марта 2026
Понедельник, 17:30

Открытый урок по Саморегуляции для руководителей

Как заботиться о своем благополучии, чтобы избежать выгорания, бессмысленности и усталости

30 марта 2026
Понедельник, 18:00

Цифровая трансформация начинается не с технологий, а с мышления руководителя

Поговорим про успех проектов цифровизации для руководителей через работу с мышлением, изменениями, единство людей, процессов и технологий

2 апреля 2026
Четверг, 11:00