Аналитик-маркетолог
Мы – команда практики «Внедрение организационных изменений» ЭКОПСИ Консалтинг. Мы помогаем менеджменту договориться о направлении развития организации. Крупнейшие компании России доверяют нам ведение сессий по разработке стратегии для их менеджеров. Мы понимаем, как должны быть выстроены структуры для достижения бизнес-целей и вовлекаем менеджеров в разработку организационных структур и, в результате, даже самые радикальные преобразования проходят без ущерба для бизнеса.
Ищем к себе в команду близкого нам по духу Аналитика-маркетолога. Нам нужен человек, которому было бы интересно исследовать и развивать наш продукт, предлагать и внедрять улучшения на основе проведённой аналитики.
Какие задачи на проектах:
-
Продумывать и организовывать исследования как внутри компании, так и на внешнем рынке.
-
Разрабатывать дизайн исследований под задачи проекта.
-
Подбирать оптимальные методы и методики анализа данных (в т.ч. продвинутые количественные методы и работа с Big Data).
-
Анализировать результаты исследований, искать закономерности и взаимосвязи.
-
Формулировать выводы и презентации по итогам проведённой работы.
-
Участвовать в рабочих группах по разработке концепций и инструментов изменений.
-
Предлагать методы повышения конкурентоспособности проекта в разрезе продукта.
Что мы хотели бы увидеть у кандидата:
-
Опыт проведения маркетинговых исследований от сбора данных до подготовки презентации с выводами.
-
Уверенное использование методов Data Driven Marketing и аналитики данных.
-
Навыки работы в Excel (желательно умение писать макросы, знание формул массива и SQL), владение программами статистической обработки данных.
-
Проактивность: ищем коллегу, который будет максимально вовлечён и заинтересован в развитии себя и продукта.
-
Готовность разбираться в абсолютно новой для себя теме.
-
Аналитическое мышление (способность видеть ситуацию с разных сторон, определять проблемы и их потенциальные решения, выделять главное и концентрироваться на этом).
Что мы готовы предложить:
-
Культуру свободы и ответственности.
-
Интересные, разнообразные задачи, прозрачные и широкие возможности карьерного роста.
-
Масштабные проекты, которые приносят пользу клиентам.
-
Интеллектуальный бульон — в компании лучшие эксперты страны, с богатым опытом проектных решений для ведущих компаний России.
-
«Белый» доход: фиксированная зарплата + система бонусов.
Чтобы получить оффер, предлагаем пройти несколько этапов отбора:
-
Начнём с отклика на вакансию с сопроводительным письмом (расскажите без формализма, почему вы нам подходите, а мы – вам).
-
Организуем входное онлайн-тестирование (придёт ссылка на электронную почту).
-
Проведём телефонное интервью (до 30 минут).
-
Пригласим на ассесмент (до 2 часов).
-
Предложим решить кейс.
-
Завершим интервью с руководителем практики и примем решение.