Образование

• Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова, специальность «Стратегическое управление персоналом».

Профессиональный опыт

• Глубокая специализация в  IT-сфере ( в области HR-бренда, рекрутинга и развития).
• Экспертиза в проведении различных видов интервью (под конкретный запрос бизнеса).
• Лидирование проектов по развитию и модернизации HR-бренда.

 Основная специализация

• Разработка  и лидирование программ по привлечению молодых талантов в IT.
• Лидирование проекта по корпоративным сообществам, разработка контент-плана, написание вовлекающих постов.
• Разработка  EVP и позиционирования компании.
• Проведение качественных и количественных корпоративных исследований (глубинные интервью с линейными сотрудниками, средним и топ-менеджментом; разработка и проведение опросов вовлеченности, мотивации и удовлетворенности сотрудников корпоративными программами).
• Разработка и запуск корпоративного мерча.