Образование

• НИУ ВШЭ, образовательная программа «Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте» — магистратура.

• Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, образовательная программа «Государственное и муниципальное управление»
  — бакалавриат.
  

Профессиональный опыт

• Присоединился к команде ЭКОПСИ в начале 2025 года, до этого работал в центрах экспертизы HR Ozon (оценка и развитие) и Технологий Доверия (обучение и развитие). Занимался проектами по исследованию опыта (EX), обучению, оценке и развитию сотрудников.

• В рамках работы в ЭКОПСИ принимает участие в исследовательских и трансформационных проектах для крупнейших компаний-клиентов в странах СНГ.

Основная специализация

• Проведение количественных и качественных исследований.
• Исследование и проектирование опыта сотрудников (EX), разработка и внедрение EJM.
• Исследование мотивационных профилей сотрудников на основе данных.
• Проектирование и выстраивание T&D-процессов компании.