Помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность его работы. От создания бизнес-стратегии и операционной модели, трансформации корпоративной культуры и культуры безопасности — до настройки системы управления и HR-процессов, привлечения, оценки и развития персонала, HR-автоматизации и работы с талантами.
Как мы работаем
Капитализация бизнеса выросла в 2 раза, трудозатраты по процессу сократились в 6 раз, удовлетворённость сотрудников качеством межфункционального взаимодействия выросла с 12% до 71%, операционные расходы снизились на 20%, экономический эффект от запущенных инициатив составил 1 млрд в год — вот что вдохновляет и нас, и наших клиентов.
Более 35 лет помогаем привлечь, развить, мотивировать и добиться результата от работы людей. Работа с людьми — в нашем ДНК, поэтому мы знаем, как превратить ваших сотрудников в драйверов изменений и развития бизнеса.
Наш подход к работе — это всегда про партнёрство. Думаем над проблемой вместе, ставим задачу на улучшение, выделяем метрики результата. Помогаем руководителям принимать взвешенные решения, основываясь на данных. Не являемся адептами одного подхода и используем то, что даст лучший результат — для этой компании, в этой ситуации.
решение для вашего бизнеса
Мероприятия
Популярные инсайты
Кейс
29.12.2025
Какие ценности объединяют и драйвят команду: корпоративная ДНК «Т-Банка»
Ценности перестают быть декларацией, когда за ними стоят реальные решения и поддержка бизнеса. Опыт «Т-Банка» показывает: культура может и должна быть управляемым инструментом, влияющим на результативность сотрудников и компании в целом.
Шокина Любовь Дегтярев Павел
Кейс, Подкаст
29.12.2025
О корпоративной магии Авиасейлс, ценностях, связи HR и бизнеса — в подкасте ЭКОПСИ
В новом выпуске подкаста ЭКОПСИ обсудили, как в Авиасейлс строят культуру и управляют вовлеченностью сотрудников.
Гринёв Артем
Исследование
26.12.2025
Как оценивают руководителей среднего звена в России
Результаты исследования, в котором приняли участие 224 компании из 15 ключевых отраслей экономики
Смоленцев Сергей
Кейс
23.12.2025
400 млн ₽ экономии и +17–18% кадрового резерва: кейс повышения производительности
Как выстроить процессы в промышленности, чтобы команда сделала больше, безопаснее, стабильнее. Эксперт ЭКОПСИ на примере проекта в Кузбассе рассказывает, как промышленным компаниям обходиться меньшим количеством людей без потери качества и объёмов продукции
Юрусов ДенисБиблиотека кейсов
Поможем с решением вашей задачи
Наши книги
Новость
20.08.2025
Менеджмент на основе данных: представляем новую книгу Григория Финкельштейна
И сдаем все явки и пароли: про что книга и где ее искать
Финкельштейн Григорий
Новость
04.08.2025
«Практики внедрения изменений». Регулярный менеджмент в действии
Представляем новую книгу — продолжение бестселлера Павла Безручко
Безручко Павел
Обзорная статья
13.02.2024
Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.
Новость
26.09.2022
Книга Григория Финкельштейна «Без шаблона»
Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Финкельштейн Григорий