aaa
Система управления карьерой и кадровый резерв

Система управления карьерой 
и кадровый резерв

Прозрачная система управления карьерой – основной фактор повышения качества менеджмента и второй после зарплаты фактор удержания персонала

В 1996 году ЭКОПСИ создала первую в России систему кадрового резерва и до сих пор мы остаемся лидерами в разработке систем управления карьерой. Мы построили такие системы более, чем для 150 компаний, а также являемся разработчиками отбора в кадровый резерв России в рамках конкурса «Лидеры России».

  • Эксперты ЭКОПСИ помогут создать систему карьерного развития, которая будет поддерживать культуру вашей компании и способствовать достижению бизнес-результата. Система карьерного развития основана на разработанной нами типологии эпох управления и результатов проведенного аудита текущей системы.

  • ЭКОПСИ – ведущая оценочная компания России, поэтому мы знаем, как привлекать и выделять ярких и высококвалифицированных людей и создавать развивающую среду для их удержания.

  • Проект по построению системы управления карьерой не заработает без активного участия топ-менеджеров. Поэтому ЭКОПСИ вовлекает руководство компании в принятие решений, а также формирует единое понимание и принятие системы всеми заинтересованными сторонами.


ЭКОПСИ не только разрабатывает систему, но и внедряет ее:


Клиенты
Красцветмет
РЖД
Уралкалий
Роснефть
Желаете продолжить общение?

Мы помогаем HR-специалистам и владельцам бизнеса подбирать только лучшие решения