 
    Бизнес-игры 
 и симуляции
В библиотеке компании ЭКОПСИ более 30 отдельных развивающих программ. Ниже мы приведем примеры наиболее актуальных.
Командная работа
Бизнес-симуляция LET’S DO A PROJECT

- договариваться о едином видении цели;
- 
	понимать, чего хочет клиент; 
- 
	распределять роли и задачи внутри команды; 
- 
	работать с провайдером, чтобы добиться желаемого результата. 
Бизнес-симуляция OUT OF THE BOX

Цели игры:
- 
	развить навыки каскадирования целей и их достижения; 
- 
	развить навыки управления исполнением; 
- 
	показать необходимость выстраивания эффективных вертикальных и горизонтальных коммуникаций; 
- 
	показать, насколько важна скорость принятия управленческих решений. 
Управление людьми
Деловая игра «Ярмарка на диком Западе»

Цели игры:
- 
	сформировать понимание нематериальной мотивации как сильного инструмента управления персоналом; 
 
- 
	отработать навык распределения задач в коллективе с учетом степени вовлеченности сотрудника. 
Стратегия
Lego Serious play (LSP)

Цели игры:
- 
	разработать и протестировать стратегию предприятия; 
- 
	разработать идеи с высокой степенью абстракции (ценности, миссия и т. п.), требующие визуализации; 
- 
	достигнуть договоренности по любым спорным вопросам, требующим коллективного решения. 
 
Деловая игра PRO‑FORMA

Цели игры:
- 
	повысить уровень компетентности участников в вопросах организации взаимодействия с клиентами; 
- 
	сформировать комплексное понимание структуры, содержания и стратегии работы с ключевыми клиентами; 
- 
	построить систему эффективной организации продаж, ориентированную на достижение максимальной прибыльности. 
 
Проектный менеджмент
Деловая игра AGILE-MANAGEMENT

Цели игры:
- 
	познакомиться на практике с методами Agile-менеджмента; 
- 
	понять, чего мы хотим от внедрения Agile в реальную работу и какие цели перед собой ставим. 
 
Бизнес-мышление, финансы
Бизнес-симуляция SIMDUSTRY

Цели игры:
- 
	развить предпринимательское мышление и навык принятия взвешенных и экономически обоснованных решений; 
- 
	понять основы бизнеса и финансов; 
- 
	выработать стратегию развития компании в различных условиях, которые моделируются во время игры; 
- 
	развить способность использования основных финансовых документов (анализ и ведение); 
- 
	эффективно управлять вверенными ресурсами. 
 
Бизнес-симуляция MANAGING 3

Цели игры:
- 
	развить целостное бизнес-мышление; 
- 
	развить навыки управления тремя ключевыми факторами успеха в бизнесе: стратегия, финансы и персонал; 
- 
	выработать компетенции развития новых территорий и освоения новых рынков; 
- 
	развить способности использования основных финансовых документов (анализ и ведение). 
Зачем компании используют игры для обучения персонала
Может ли виртуальная реальность заменить реальный рабочий опыт и сократить сроки подготовки кадров
Безручко Павел Обзорная статья 24.03.2015Игры меняют реальность
Спектр задач, которые можно решить в игровом формате обучения очень широк, а эффективность использования такого метода зачастую оказывается выше традиционного тренинга, уверены эксперты из компании «ЭКОПСИ Консалтинг» — Сергей Умнов, руководитель практики «Медицина и фармацевтика», и Станислав Куликов, директор по консалтингу.
Куликов Станислав Обзорная статья
                                    
                                        10.06.2019
                            
                            
                                
                                    Обзорная статья
                                    
                                        10.06.2019                                    
                                
                                Отчет по результатам деловой оценочной игры «Лидеры роста»
Отчет по результатам деловой оценочной игры «Лидеры роста»
Читать 
                     
                     
                        