Гендиректорами компаний все чаще становятся люди в возрасте 30–35 лет. Это открывает новые возможности для энергичных и талантливых специалистов, но у «быстрой» карьеры есть и свои недостатки Согласно недавнему исследованию SuperJob, карьерный путь к большинству руководящих позиций среднего звена и топ-должностям сильно сократился за последние семь лет. Для некоторых должностей, среди которых генеральный директор, он уменьшился вдвое. Одна из главных причин — экономическая турбулентность. В ...