Посмотрев видео, вы узнаете:

• Что понимается под потенциалом сотрудника, и что может дать его оценка?
• Как связаны потенциал и текущая успешность?
• Какие конструкты потенциала существуют на рынке в настоящий момент?
• Как использовать результаты оценки потенциала для развития организации?
• Что отличает надежные методы оценки персонала и какие выбрать для оценки потенциала?
• Центры оценки: интересные факты из история метода
• Технология Центров оценки: стандарты, ключевые элементы, основные этапы
• Как правильно читать отчет и что с ним делать дальше?

Ведущий вебинара: 

Сергей Смоленцев, директор проектов практики «Центр Оценки»

• Более 7 лет опыта консалтинговой работы в направлении «Оценка персонала».
• Автор ряда моделирующих упражнений для крупных федеральных конкурсов.
• Занимался разработкой инструментов оценки управленческих и профессиональных навыков.
• Участвовал в организации и проведении оценочных мероприятий для компаний из различных отраслей бизнеса.
• Принимал участие в качестве эксперта в проектах по оценке для федеральных российских и международных компаний.