Программа вебинара:

• Почему оценка персонала так важна на всех этапах HR-цикла?
• Чем отличаются подходы к оценке для линейных сотрудников и топ-менеджеров?
• Что такое валидность метода оценки, и как это влияет на выбор подходящего инструмента?
• Какие методы оценки существуют и чем они отличаются друг от друга?
• Как избежать ошибок при создании архитектуры оценочного проекта?

Ведущая:

Полина Семянищева, директор по консалтингу, направление "Центр оценки", ЭКОПСИ