Все услуги
aaa

Предпосылки проекта

Наш клиент был ориентирован на сопровождение иностранных компаний в России. В 2022 году массовый уход международных игроков с российского рынка поставил под угрозу существование его бизнеса. Потребовалось переосмыслить бизнес-модель, чтобы адаптироваться к новым условиям, определить точки будущего роста, сформулировать стратегические инициативы.

Цели:

Разработать контуры антикризисной стратегии, определить новую целевую бизнес-модель
Сформировать набор верхнеуровневых инициатив для практической реализации выбранной стратегии
Создать четкий и реализуемый план действий для реализации целевой модели

Подход к выполнению проекта

Провели

серию интервью с топ-командой для выявления внутреннего потенциала компании: ключевых компетенций, сильных сторон и возможностей роста

Выполнили

углубленный анализ рынка и конкурентной среды, чтобы найти новые ниши и возможности для роста

Верифицировали и уточнили

стратегические гипотезы, отсеяв малоперспективные сценарии развития

Привлекли

широкий пул экспертов для тестирования стратегических гипотез и оценили около 20 вариантов развития по критериям влияния на выручку и сложности внедрения

Сформировали

топ-3 наиболее перспективных бизнес-моделей для детальной проработки

Совместно с топ-командой

определили приоритетные стратегические направления

Разработали

2 целевые бизнес-модели и сценарии их достижения с оценкой инструментов и ресурсов

Определили

ключевые шаги для реализации выбранной стратегии

Проанализировали ~20 вариантов бизнес-моделей по критериям влияния на выручку и сложности внедрения

Результат

Проведен комплексный анализ компании и рыночной ситуации
Разработаны варианты целевой бизнес-модели и стратегии развития
Сформирован набор стратегических инициатив для реализации целевой бизнес-модели

Остались вопросы, свяжитесь с нами

Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность работы в самых разных сферах деятельности — от разработки бизнес-стратегии и повышения операционной эффективности до HR-процессов и оценки потенциала людей.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал: разбираем кейсы, делимся инсайтами и полезными материалами от наших экспертов
закрыть