Как повысить производительность труда в условиях кадрового дефицита: эксперты ЭКОПСИ реализовали проект на двух горнорудных шахтах
Описание компании
Предыстория
Оба эти проекта были реализованы на двух крупных шахтах Западной Сибири в Кузбассе. Нашему заказчику было необходимо адаптировать производственные процессы к новым реалиям: обеспечить необходимый уровень добычи при снижении численности персонала, не допустив снижения объемов выпускаемой продукции и сохранив текущий уровень безопасности для сотрудников.
Архитектура проектов ЭКОПСИ
Проект включал в себя два этапа — по 6 недель на каждую шахту:
1. Диагностика
-
Полевые интервью с руководителями и рабочими: более 30 глубинных бесед.
-
Наблюдение за рабочими процессами, в том числе наблюдения за процессами в шахте.
-
Анализ нормативных документов, штатного расписания, фактической загрузки сотрудников.
-
Сравнение с лучшими отраслевыми практиками и бенчмаркинговыми показателями.
-
Построение "деревьев факторов" производительности по таким показателям, как тонна/человек, простои, доступное время и др.
-
Формирование и предварительная оценка более 100 гипотез по повышению эффективности.
2. Проработка и согласование инициатив
-
Приоритизация гипотез вместе с заказчиком.
-
Расчет технологического и экономического эффектов, сроков окупаемости и затрат на внедрение.
-
Запросы коммерческих предложений от поставщиков.
Подготовка финального портфеля из 30 мероприятий, часть из которых уже внедрена.
Примеры инициатив
Работа с сопротивлением
Результаты
Остались вопросы, свяжитесь с нами
Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность работы в самых разных сферах деятельности — от разработки бизнес-стратегии и повышения операционной эффективности до HR-процессов и оценки потенциала людей.
