Руководитель консалтинговых проектов
Эта работа для тебя, если ты любишь думать, делать и свободу.
Мы — команда практики Вознаграждения и мотивации персонала ЭКОПСИ.
Мы предоставляем компаниям комплексный подход к управлению эффективностью через развитие систем вознаграждения и мотивации: от разработки до внедрения под ключ.
Сейчас мы ищем себе в команду консультанта в области C&B, который не боится новых задач и хочет развиваться в сфере вознаграждения и мотивации.
Если ты устал от рутины и тебе хочется погрузиться в новые интересные проекты с лидерами рынка, тебе нравятся цифры и анализ данных, то наша вакансия для тебя!
Чем именно предстоит заниматься
- Участвовать в проектах по выстраиванию справедливой и понятной системы оплаты труда, начиная с аудита, заканчивая информированием всех сотрудников о предстоящих изменениях;
- Грейдировать должности по методологии ЭКОПСИ;
- Создавать работающие системы мотивации (в т.ч. разработка КПЭ);
- Анализировать информацию и делать выводы, оформлять результаты в понятные материалы для клиента;
- Проекты бывают разные, но если хоть одно из направлений тебе близко – мы ждем тебя в нашей команде!
Как живет ЭКОПСИ
- В нашей компании 1 год профессиональной жизни чувствуется как 5, потому что за 365 дней ты успеваешь поработать в 10–15 компаниях.
- Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.
- У нас нет начальников, которые спускают задачи. У нас есть наставники, которые помогают сориентироваться на внутреннем рынке труда.
- Мы на «ты» даже с управляющими партнерами компании.
- Результаты твоей работы влияют на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний.
- Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.
Что мы можем тебе предложить
- Отсутствие рутины и повторяющихся задач. Здесь ты находишься не внутри операционного процесса, а смотришь на него со стороны;
- Работу с ведущими экспертами в области управленческого и HR консалтинга;
- Постоянное взаимодействие с широким кругом партнеров, руководителями подразделений и генеральными директорами крупнейших компаний России и СНГ;
- Широкие (практически безграничные) возможности для роста и развития: профессионального, карьерного, вертикального, горизонтального;
- Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;
- «Белый» доход: фиксированная зарплата + бонусы по результатам достижения целей по проектам;
- Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
Требования
- Высшее образование;
- Опыт проектной деятельности;
- Продвинутые навыки работы с Excel;
- Желание работать с цифрами и анализом данных.
Этапы отбора
- Отправь нам свое резюме
- Пройди тест потенциала
- Прими участие в собеседовании с командой
- Выполни кейсовое задание
- Пройди интервью с лидером направления
ЭКОПСИ уже 36 лет работает в сфере управленческого и HR-консалтинга с компаниями из 20+ отраслей экономики в 120+ городах по всему миру. Среди наших клиентов — компании из ТОП-100 РБК, 9 из 10 крупнейших компаний России, а также лидеры отраслей Узбекистана, Казахстана и других стран СНГ.
Что тебя ждёт в ЭКОПСИ
Культура свободы и ответственности
Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.
Интеллектуальная среда
Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, «об кого» подумать.
Масштабные проекты, приносящие пользу
Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.