Все услуги
aaa

В своем исследовании мы стремимся ответить на следующие вопросы:

  • Какой процент повышения ФОТ ожидают компании?
  • Какие составляющие заработной платы демонстрируют наибольшую динамику?
  • Как связаны текучесть персонала и рост зарплат?
  • Какие рабочие профессии труднее всего удерживать?
  • С какими проблемами сталкиваются компании при привлечении и удержании рабочих?

Опрос 1 полугодие 2025

Период сбора
данных

25 марта - 8 апреля 2025 г.

Дата публикации
отчёта

до 30 апреля 2025 г.

Результаты опроса 2025 года

Скачать отчет

Опрос 2 полугодие 2025

Период сбора
данных

до 10 октября 2025 г.

Дата публикации
отчёта

до 30 октября 2025 г.

Что получат участники опроса?
Каждый участник опроса получит развернутый аналитический отчёт до официальной публикации результатов на свою почту. Краткая версия отчета будет доступна на этой странице.
Сроки публикации результатов опроса
Осенью 2025 года мы оценим, оправдались ли наши ожидания по росту заработных плат рабочих, сравнив ключевые метрики вознаграждения.
Конфиденциальность
Организаторы исследования гарантируют конфиденциальность собранных данных. Вся информация будет использована в обобщённом виде.
Кому будет полезен отчёт о результатах исследования:
Руководителям и специалистам направлений HR и C&B

ЭКОПСИ проводит исследования заработных плат
сотрудников предприятий не только в России.

В августе мы завершили пульс-опрос «Исследование
о планах компаний Узбекистана по управлению
вознаграждением на 2025 год».

Скачать исследование

Получите бесплатную
персональную консультацию

В августе мы завершили пульс-опрос «Исследование
о планах компаний Узбекистана по управлению
вознаграждением на 2025 год».

Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть