Разработка методических материалов для оценочных мероприятий
Подготовка полного Руководства по оценке либо его отдельных составляющих для организаторов и экспертов, проводящих ассесмент персонала
Цель применения
- Подготовить методическую базу для проведения экспертной оценки персонала в организации: Центры Оценки, Оценочные конференции или Структурированное интервью и т.п.
Суть сервиса
- Методические материалы для проведения оценочных мероприятий могут быть разработаны «с нуля» индивидуально под задачи клиента либо могут быть адаптированы/ основаны на материалах из библиотеки готовых решений ЭКОПСИ.
- Методические материалы могут включать в себя следующие документы:
- Общие инструкции по организации оценки, в том числе —
- расписание оценочного мероприятия;
- схема рассадки участников по рабочим помещениям/столам;
- очередность наблюдения экспертов за участниками и т.п.
- Критерии оценки (модель компетенций, набор типовых задач при Task-based оценке, корпоративные ценности, масштаб и сложность мышления и др.).
- Поведенческие индикаторы для наблюдений по каждому критерию оценки.
- Оценочные шкалы с описанием возможного поведения участника для каждой ее ступени.
- Матрица «Моделирующие упражнения/ Оцениваемые критерии».
- Моделирующие упражнения —
- аналитические кейсы;
- задания на планирование;
- групповые упражнения;
- ролевые игры и т.п.
- Модельные решения в упражнениях, где это необходимо.
- Руководство по проведению структурированного интервью.
- Шаблоны для подготовки индивидуальных и групповых отчетов.
- Рекомендации по развитию (компетенции, задачи и т.п.)
Ограничения
- Требуется — в случае необходимости — согласование передачи Заказчику авторских прав на разработанные методические материалы и объекты интеллектуальной собственности.
Telegram канал: https://t.me/ecopsy_assessment
Вам может быть интересно
Инсайты по теме
Кейс
17.12.2019
Как оценивали лидеров России
В марте 2019 года закончился второй сезон конкурса «Лидеры России». Второй раз в нем участвовали эксперты компании «ЭКОПСИ Консалтинг». Хотим рассказать, как это было, сравнить первый и второй конкурсы, поделиться наблюдениями, открытиями, мыслями.
Безручко Павел Иванова Юлия Шатров ЮрийВнутренний центр оценки: проблемы и решения
В этой статье мы хотим обобщить наш опыт и рассказать о ряде важных моментов, возникающих в любом проекте по созданию внутреннего оценочного подразделения.
Финкельштейн Григорий Мантаева Камилла Иванова Юлия
Запись вебинара
19.07.2017
Оценочный экспресс, или как найти ответы на конкретные вопросы про конкретных работников
Иванова Юлия Мантаева Камилла