Проведение сессий по разработке HR-стратегии
Мероприятия, направленные на совместную разработку стратегически значимых HR-целей и инициатив, с участием HR-руководителей и ключевых членов HR-команды
Кто может стать участником сессий?
По итогам сессий участники:
Структура сессии
этап:
Первичная встреча
с Директором по персоналу
/ Заказчиком
Встреча с CEO
для определения
ключевых
бизнес-приоритетов
Встреча с Директором по персоналу
/ Заказчиком для обсуждения состава
участников, сценария и образа
результата по итогам сессии
Брифинг с командой участников
(цели сессии, роль участников,
предварительная подготовка к сессии)
сессии:
Вступительное слово
со стороны Директора
по персоналу / Заказчика
Регламент работы
в ходе сессии
Формирование HR-целей
верхнего уровня в разрезе
бизнес-приоритетов
Определение смысловых
КПЭ для сформированных
целей
Обсуждение существующих
барьеров и факторов успеха
Выработка конкретных
инициатив в рамках
сформулированных
на сессии HR-целей
Приоритизация инициатив и закрепление
ответственных лиц за их проработку/реализацию
Договоренности о конкретных
дальнейших шагах
Завершение сессии