HR-тест: оценка HR-руководителей

Тест для оценки HR-руководителя, разработан в соответствии с профилем Директора по персоналу / HR-бизнес-партнера с учетом опыта реализованных проектов

Кого оценивает тест?

Директоров по персоналу

HR-бизнес-партнеров

Руководителей HR-подразделений

С помощью HR-теста Вы:

Проведёте первичный отбор внешних кандидатов на вакансии в HR-подразделении

Выявите потребности в развитии у текущих HR-сотрудников, составите программы обучения

Сможете оценить высокопотенциальных сотрудников HR-функции и спланировать карьерные треки

Сможете оценить внутренних сотрудников в рамках реализации комплексных проектов (HR-трансформация, диагностика HR-службы и др.)

Сократите затраты и эффективно реализуете запросы бизнеса в области управления персоналом

Структура теста

Бизнес и HR

HR-стратегия
Бюджетирование
HR-аналитика

Привлечение и развитие

Подбор
Оценка
Обучение
Развитие

Оргдизайн и вознаграждение

Оргдизайн
Численность
Оплата
Результативность

Корпоративная культура и вовлеченность

Бренд
Корпоративная культура
Вовлеченность
Коммуникации

/services/razvitie-hrsredy-/offers/hrtest-otsenka-hrrukovoditeley/razvitie-hrsredy-

Решения

О компании

Инсайты

Карьера

HR-тест: оценка HR-руководителей

Кого оценивает тест?

С помощью HR-теста Вы:

Структура теста

Бизнес и HR

Привлечение и развитие

Оргдизайн и вознаграждение

Корпоративная культура и вовлеченность

Управление организацией

Управление персоналом (HR)

Производственная эффективность и безопасность

Решения

О компании

Инсайты

Карьера

Кого оценивает тест?

С помощью HR-теста Вы:

Структура теста

Бизнес и HR

Привлечение и развитие

Оргдизайн и вознаграждение

Корпоративная культура и вовлеченность

Связаться с нами

Связаться с нами

Cкачать выпуск HRTimes

Cкачать выпуск HRTimes

Cкачать выпуск HRTimes

Регистрация на мероприятие

Регистрация на исследование

Подписка на рассылку

Подписка на рассылку

Спасибо!