Все услуги
aaa

Зачем компаниям прожарка

Уменьшает дистанцию власти

сотрудники видят, что руководство открыто, не прячется за статусом и умеет смеяться над собой

Повышает доверие и вовлечённость

особенно у тех, кто редко взаимодействует с топ-менеджментом

Развивает культуру обратной связи

пусть и в комедийной форме, но это честный и смелый разговор — только через смех

Выявляет и активирует внутренних амбассадоров

те, кто решается участвовать — часто сильные и харизматичные люди внутри коллектива

Усиливает HR-бренд

сотрудники видят, что компания способна на смелые форматы, где ценится живость, юмор и уважаются границы. Это мощный сигнал для кандидатов и действующих сотрудников

Создаёт культурное событие, которое не забудется

Что получает топ-менеджер

Усиление авторитета через открытость

способность смеяться над собой без потери статуса воспринимается как зрелость и внутренняя сила

Доверие и признание от команды

прожарка — это не унижение, а форма уважения и участия в общекорпоративной игре

Пространство для собственного юмора

руководитель тоже готовит ответную прожарку — с нашей поддержкой и в своём стиле

Этапы работы

1. Подготовка команды (3–4 недели)

Участники (обычно 4–6 человек) получают индивидуальное сопровождение

  • Сбор фактов и наблюдений о топах и коллегах
  • Обучение структуре комедийной шутки (сетап + панч)
  • Совместная работа над текстом (редактура, отбор, усиление)
  • Каждый участник готовит 10–15 шуток

Все тексты проходят согласование и корректируются с учётом личных «стоп-тем». Топ-менеджеры, которые становятся «объектами» прожарки, сами утверждают, на какие темы шутить нельзя.

2. Подготовка топов

Топ-менеджеры также участвуют в финальной части — прожаривают команду в ответ.

  • Мы обсуждаем допустимые темы и тональность
  • Руководитель пишет свои шутки по той же технологии, что и остальные участники
  • Эксперт помогает настроиться, отобрать лучшие формулировки и найти «свой голос» — чтобы выступление звучало естественно и уместно
  • Весь процесс укладывается в 2–3 коротких сессии подготовки (онлайн или очно) и даёт мощный эффект вовлечённости

3. Проведение (около 1 часа)

На корпоративном мероприятии проходит живое шоу:

  • Прожарщики выступают по очереди
  • Каждый делает блок шуток про коллег, других прожарщиков и — главное — про топ-менеджера
  • В финале — ответная прожарка от топа
  • Всё это ведёт профессиональный бизнес-тренер, комик и психолог, с опытом модерации и сопровождения команд

Мы гарантируем

Контроль содержания
все выступления проходят предварительную редактуру и финальное согласование
Принцип «ни один участник не уходит с осадком»
если шутка вызывает хоть малейшее сомнение — она не идёт в эфир
Безопасная атмосфера
это юмор, а не агрессия. Смех, который сближает, а не ранит.

Каким компаниям подойдет прожарка

Компаниям с гибкой культурой, работающим в сферах IT, креативных индустрий, продаж, образования, консалтинга и т.п.
Руководителям, готовым к формату «лидерство через уязвимость»
Командам, уставшим от стандартных тимбилдингов и нуждающимся в культурной «перезагрузке»
Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть