Коммуникация
корпоративных ценностей
Качественная коммуникация ценностей — драйвер развития вашей корпоративной культуры.
Поддерживаем корпоративные ценности действенными инструментами, помогаем компаниям преодолевать кризисы роста и создавать единое ценностное поле, где каждый сотрудник понимает и разделяет корпоративную культуру
Что получают компании с развитой
корпоративной культурой
Исследование ЭКОПСИ* показало, что культура и ценности — это топ-2 фактор привлекательности работодателя
Исследование MIT Sloan* показало, что токсичная корпоративная культура повышает вероятность ухода в 10.4 раз больше, чем недовольство оплатой
Исследование McKinsey* показало, что построение целевой культуры и ценности критично для проектов изменений: без него преуспевает только 5% проектов, с ним — 52%
Если ваша компания:
- Проходит трансформацию или реорганизацию
- Адаптируется к новым темпам роста
- Ищет общий знаменатель для неоднородной корпоративной культуры
- Выстраивает единый ценностный контекст для удаленных команд
- Выходит на высококонкурентные или новые рынки
Знакомо?
Запишитесь на бесплатную консультацию и мы поможем решить
ваши задачи в сфере коммуникации корпоративных ценностей
Проверьте качество внедрения ценностей в вашей компании
Сыграйте в бинго «Коммуникация ценностей».
- Скачайте файл и оцените, насколько эффективно работают ценности в вашей организации.
- Отметьте галочками ситуации, с которыми вы сталкивались.
4 рычага коммуникаций
корпоративных ценностей
Воздействуя на каждый из них, мы можем добиться большего результата