Все услуги
aaa

11

объектов недвижимости

1 млн кв. м.

общая площадь недвижимости

20%

ежегодно увеличивает объём площади под управлением

Подход к выполнению проекта

1. Провели диагностику организации работы ключевых обьектов и бизнес-процессов:

  • собрали и проанализировали организационные документы компании;
  • провели серию интервью с руководителями и ключевыми сотрудниками активов и управляющей компании;
  • посетили несколько объектов компании для оценки взаимодействия активов и управляющей компании;
  • описали ключевые бизнес-процессы в нотации BPMN;
  • выявили ключевые ограничения в существующей организационной структуре и процессах компании.

2. Разработали рекомендации по реинжинирингу процессов и изменению организационной структуры.

3. Сформировали положение о системе управления компанией и положения по 4 этапам деятельности компании.

4. Сформировали инструменты перехода от ручного управления к системной организации крупного бизнеса. 

Задачи проекта

1. Оптимизировать бизнес-процессы управляющей компании и активов:

  • исключить дублирование функций;
  • определить бизнес-процессы, требующие автоматизации;
  • оптимизировать и повысить скорость принятия решений за счет фокусирования на ключевых бизнес-процессах и решениях;
  • разработать предложения по оптимизации численности за счет оптимизации процессов и централизации функций.

2. Разработать типовые структуры и систему управления активами.

3. Разработать план мероприятий по переходу на целевую систему управления.

Результаты проекта

Расшили серые зоны в полномочиях и ответственности ключевых руководителей КЦ и площадок.
Разработали целевую организационную структуру, которая поможет компании масштабировать свою деятельность.
Разработали и согласовали 6 нормативных документов, описывающих ключевые направления деятельности Компании в целевой системе управления.

Остались вопросы, свяжитесь с нами

Мы помогаем бизнесу трансформироваться, искать новые точки роста и повышать эффективность работы в самых разных сферах деятельности — от разработки бизнес-стратегии и повышения операционной эффективности до HR-процессов и оценки потенциала людей.

Подписывайтесь на телеграм-канал ЭКОПСИ! Новости, события, анонсы мероприятий, видео и статьи.
закрыть