Тренер\консультант в Практику "Производственное обучение и развитие"
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса.
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что Бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее.
Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас.
Мы — практика «Производственное обучение и развитие» компании ЭКОПСИ, специализируемся на разработке и внедрении комплексных программ обучения и развития для экспертов разных уровней (рабочие, специалисты, руководители, топ-менеджмент) на стыке двух тем:
-
производственная безопасность (культура безопасности, лидерство и приверженность, безопасное поведение и управление рисками) и
-
производственная эффективность (производственные системы, бережливое производство, культура производства, организационная и операционная эффективность: системный и процессный подходы, развитие бизнес-процессов).
Для топ-руководителей мы также предлагаем:
-
обучение по управлению программами, направленными на повышение производственной эффективности, развитие бережливого производства и цифровизации.
-
индивидуальный коучинг топ- руководителей, а также набор программ для развития софт-компетенций в области безопасности, производственной эффективности, бережливого производства, культуры производства у руководителей в различных направлениях сверх законодательных требований.
Направленность наших программ:
-
Развитие навыков бизнес-мышления;
-
Обучение практикам регулярного менеджмента;
-
Развитие лидерства/наставничества/внутренних тренеров;
-
Развитие производственной культуры и культуры безопасности;
-
Развитие команд топ-менеджеров и кросс-функционального взаимодействия;
-
Обучение руководителей разного уровня широкому спектру других полезных производственных навыков
Чем предстоит заниматься:
-
Проводить тренинги;
-
Быть готовым с нуля разработать программу тренингов;
-
Создавать архитектуру курса/тренинга и подробно прописывать этапы;
-
Исследовать лучшие практики и программы в управлении организациями;
-
Анализировать обратную связь по проведенным мероприятиям.
Требования:
-
Опыт работы в качестве методолога/тренера образовательных программ более 2-х лет;
-
Готовность к командировкам( 3-4 раза в месяц);
-
Знание английского языка на уровне С1;
-
Понимание как люди в принципе учатся, в частности — взрослые (андрагогика), разницу между разными моделями проектирования: от задач, от целей, подходы к структурированию обучения: от успеха, проблем, кейса, проблемное и проектное обучение;
-
Желание разбираться в производственной сфере (lean, операционные и организационные улучшения, процессный и системный подход, культура безопасности и т.д.);
-
Интерес к анализу и поиску нестандартных решений;
-
Умение и желание работать в команде.
Не обязательно, но будет плюсом:
-
Опыт организации проектных работ, координация и контроль деятельности проектной команды;
-
Опыт работы в качестве ключевого исполнителя в проектах по развитию производственных систем / внедрению бережливого производства / операционной эффективности/ производственной культуры и культуры безопасности
-
Опыт работы в производственных (промышленных) компаниях: нефтегазовая отрасль, нефтехимия электроэнергетика, машиностроение, металлургия и т.д.
Этапы отбора:
-
Конкурс резюме
-
Тестирование (с обратной связью о сильных сторонах и зонах развития)
-
Решение бизнес-кейса (разработка сценария/ программы и проведение демо-тренинга онлайн на 1ч)
-
Интервью с лидером практики
-
Оффер!
Что мы готовы предложить:
-
Амбициозные и интересные задачи;
-
Работа с ведущими экспертами в области управленческого консалтинга;
-
Широкие возможности для роста и развития;
-
Гибкий график работы, работа как в офисе, так и удаленно;
-
«Белый» доход: фиксированная зарплата и бонус (зависит от достижений);
-
Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока.
Что тебя ждёт в ЭКОПСИ
· Культура свободы и ответственности
Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько ты работаешь, главное ― результат. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь.
· Интеллектуальная среда
Тебя ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать ты их сможешь сам в любой из 20+ практик разного профиля. Тебя будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у тебя всегда найдется, “об кого” подумать.
· Масштабные проекты, приносящие пользу
Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает.