Консультант по трансформации системы ТОиР
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России.
Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давай знакомиться!
Практика "Операционная эффективность и развитие производственных систем" компании ЭКОПСИ Консалтинг занимается управленческим консалтингом в области организационной эффективности более 15 лет.
Наши клиенты — крупнейшие компании нефтегазовой, горнорудной, химической, металлургической промышленности, электроэнергетики и ЖКХ. Больше половины проектов включают в себя не только верхнеуровневые концепции, но и решения до уровня конкретных прототипов, инструкций, проектов ОРД. Практический опыт консультантов позволяет прорабатывать наши решения в деталях.
Мы расширяем практику и ищем в нашу команду Консультанта по развитию направления в области управления надёжностью оборудования, эффективностью процесса ремонта (ТОиР).
Что для нас важно:
· Опыт работы в консалтинге!
· Готовность к командировкам 3\1 (3 недели в командировке 1 неделя дома);
· Опыт работы в качестве лидера/ ключевого исполнителя в проектах по развитию уровня надёжности оборудования трансформации системы ТОиР, эффективности процесса ремонта;
· Навык управления проектами в области ТОиР, трансформации системы ТОиР/ надёжности оборудования/ эффективности процесса ремонта: разработка архитектуры и методологии проекта, формирование подходов к диагностике системы, формирование команды;
· Высшее образование: техническое / инженерное / физико-математическое / экономическое / менеджмент.
Для нас консультант это тот, кто:
· не боится новых задач, которых ни разу не делал;
· готов погружаться и разбираться в абсолютно новой для себя теме/ изучать различные компании и направления бизнеса;
· любит искать информацию в разных источниках и делиться ей с командой;
· умеет или готов учиться оформлять материалы для клиента;
· участвует в исследованиях любого типа: проводит фокус-группы, интервью, анализирует данные и формулирует выводы;
· готов много общаться, как в команде внутри компании, так и с представителями клиента.
Задачи:
· Управление проектами по трансформации системы ТОиР/управления надежностью оборудования (диагностика, разработка мероприятий, реализация);
· Разработка методологии и архитектуры проектов;
· Участие в проектах в качестве исполнителя или проектного менеджера.
Мы предлагаем:
· Участие в сложных, интересных, никогда не повторяющихся проектах, дающих уникальный практический опыт;
· Уникальную культуру компании, которая дает тебе много свободы и тот уровень ответственности, который ты готов принять;
· Прозрачную систему оценки результативности, сфокусированную на вкладе в результат, а не часах работы;
· Карьерный трек с четкими критериями, где выбор вариантов зависит только от тебя и твоих сильных сторон;
· Оклад + годовой бонус по результатам работы.
Этапы отбора:
1. Откликнитесь на вакансию
2. Пройдите тестирование
3. Созвонитесь с Hr для телефонного интервью
4. Пройдите интервью с лидером направления