Коуч / Тренер
Мы — команда Практики организационных изменений, часть ЭКОПСИ Консалтинг. Мы помогаем менеджменту договориться о направлении развития организации. Мы понимаем, как должны быть выстроены структуры для достижения бизнес-целей и вовлекаем менеджеров в разработку системы и практик управления и, в результате, даже самые радикальные преобразования проходят без ущерба для бизнеса.
Ищем к себе в команду близкого нам по духу Коуча-тренера. Нам нужен человек, который будет помогать нашим клиентам внедрять и применять наши технологии.
Чем ты будешь заниматься:
-
Проводить с клиентами (руководителями высшего звена) коучинговые сессии.
-
Презентовать и объяснять наши программы — Практики Регулярного Менеджмента (посмотреть подробнее можно здесь).
-
Работать с обратной связью по программе.
Что мы хотим увидеть:
-
Опыт работы с руководителями уровня CEO, CEO-1.
-
Хорошие навыки подготовки презентаций, публичных выступлений.
Что мы можем тебе предложить:
-
Внутри команды ЭКОПСИ царит культура стартапа, хотя мы уже больше 30-ти лет на рынке.
-
Мы предоставляем реальную возможность проявить инициативу. Ты можешь делать свои проекты, возглавлять их, брать на себя большую ответственность.
-
У нас нет начальников, которые спускают задачи. У нас есть наставники, которые помогают сориентироваться на внутреннем рынке труда.
-
Мы на «ты» даже с управляющими партнёрами компании.
-
Результаты твоей работы могут повлиять на бизнес-показатели крупных российских и международных компаний.
-
Мы делаем самые разные проекты, которые могут длиться от одного дня до нескольких лет.
-
Твоя нагрузка зависит только от тебя: можешь не браться за задачи, которые тебе не близки и сфокусироваться на интересной теме, а можешь вписаться в миллион разных проектов, чтобы всё попробовать.
-
Нам неважно, где и сколько ты работаешь. Важен результат, которого ты достигаешь.
Порядок отбора:
-
Отклик на вакансию.
-
Тестирование твоего потенциала.
-
Интервью с HR-менеджером.
-
Интервью с представителями практики.