Управленческий потенциал: как его оценить, развивать и использовать в работе с талантами
Если вы работаете с оценкой персонала, этот вебинар даст вам структурированное и научно обоснованное представление о потенциале. Без воды. С цифрами, кейсами и примерами.
18 июня
Среда, 11:00
Как помочь менеджерам стать эффективнее?
7 практик регулярного менеджмента и способы их оценки
19 июня
Четверг, 14:00
«HR IT DAY» IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать
Анастасия Попова, старший партнер ЭКОПСИ, примет участие в конференции, на которой HR-эксперты в IT и IT-руководители поделятся лучшими практиками по привлечению, развитию, оценке, мотивации и удержанию IT-специалистов
19 июня
Четверг, 9:00
Исследование практик оценки среднего менеджмента
Приглашаем к участию в исследовании «Практика оценки среднего менеджмента – 2025: цели, методы, тренды»
31 августа
Воскресенье, 18:00

Книга Андрея Онучина «Трудовые будни. От выживания к вовлеченности»
Сочетание увлеченности работой и приверженности компании и есть
вовлеченность, которой посвящена эта книга.

Марк Розин, «ЭКОПСИ»: «Свобода творит чудеса», или почему сотрудники должны ставить задачи себе сами?
Новый выпуск авторской ТВ-программы «Бизнес делают люди» — необычный. В гостях у Павла — его коллега и наш управляющий партнёр Марк Розин. Их дискуссия про свободу и дисциплину — вечная, так как они адепты ровно противоположных точек зрения.
Розин Марк Безручко Павел
Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала? (Часть 2)
Особенности построения нормативов при стратегическом управлении численностью и инструмент, который облегчит работу с персоналом.

Николай Поляков, CEO SOKOLOV: Децентрализация — зло? О «потерянном магазине» и работе с топ-менеджерами
В новом выпуске авторской ТВ-программы Павла Безручко «Бизнес делают люди» дисциплина и свобода рассмотрены через призму организационной структуры. Гость программы — Николай Поляков, генеральный директор ювелирного холдинга SOKOLOV.
Безручко Павел